Európai Szociális Alap pályázata
Európai Szociális Alap pályázata - alsó banner

Szakmai anyagok

 Felmérés

Digio-O projekt megvalósítása során első lépésként online felmérést készítettünk vállalatoknál. A felmérés középpontjában a digitális technológiák használatának megítélése és a mindennapi munkára gyakorolt hatása volt.

Kíváncsiak voltunk a kérdőívezés során többek közt a COVID-19 világjárvány intézkedései miatt bekövetkezett változásokra, a home office hatásaira, arra, hogy a vállalatok milyen mértékben vonják be a munkavállalókat a digitális stratégiákba, az új technológiák használatára vonatkozó döntésekbe, és a munkavállalók mennyire igénylik ezt a bevonást.

A kérdőív rövid, illetve teljes értékelése itt és itt tölthető le.

Az online felmérést követően kvalitatív felmérést készítettünk. Munkavállalókat, vezetőket és üzemi tanácstagokat interjúvoltunk meg a kvalitatív kutatási folyamat során a munka világának digitalizációjával kapcsolatos témákról.

A kvantitatív és kvalitatív felmérésől szóló átfogó jelentés itt található.
 


Digitális körök” - Home office a cégek mindennapjaiban

Májusban a projekt részeként Digitális körök workshop-sorozatot indítottunk. Az első alkalom témája a home office volt. A résztvevők bemutatták jó gyakorlataikat, technikai megoldásaikat, és beszélgettek a nehézségekről is, amelyek felmerültek a home office bevezetése és alkalmazása során.

Emellett digitalizációs szakember előadásában meghallgathattak egy előadást arról, hogy mik a kockázatok a home office esetében, mire érdemes figyelni munkaadóként. Valamint bemutattuk a résztvevőknek a felmérésünk eredményét is.
Az előadások anyagai letölthetők: A home office-ról előadás, Felmérés eredményének bemutatása


Digitális körök” - Virtuális valóság - Digitális lehetőségeink a HR-ben

Októberben második alkalommal rendeztünk „Digitális körök” workshopot. A téma ezúttal a HR és a digitalizáció kapcsolata volt:

  • miért és hogyan alkalmaznak a cégek digitális megoldásokat a HR területén
  • milyen digitális eszközök váltak be eddig a HR szektorban
  • mi várható a jövőben

Többek közt ezekre a kérdésekre keresték a választ a programon résztvevő HR szakemberek egy izgalmas közös gondolkodás keretében.
Letölthető a programon elhangzott előadás anyaga, valamint a program eredménye.


Digitális körök” - „Home=office? - A home office és a távmunka a HR-ben

Novemberben harmadik alkalommal rendeztünk „Digitális körök” workshopot. A téma a home office a HR és a digitalizáció kapcsolata volt:

  • Hogyan lehet jól csinálni a home office-t? Motivációs fenntartás?
  • A teljesítményt / hatékonyságot hogyan lehet mérni?
  • Bizalom és hatékonyság (mérhetőség) – Hogyan legyen ez transzparens ez munkáltatóknak és
    munkavállalóknak?

Letölthető a programon elhangzott előadás anyaga, valamint a program eredménye.


Információs eszköztár

lapozás a további cikkekhez

IFKA Iparfejlesztési Közhasznú Nonprofit Kft.
Pannon Novum Nonprofit Kft.
SOS Gyermekfalu Kőszeg
Oladi Általános Iskola
Régiofókusz Kft.
Nők a központban
Váci Mihály Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola
Vas Megyei Kereskedelmi és Iparkamara
Vas Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály
Vas Megye és Szombathely Város Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítványa
Limex Kft.
Ugrás a lap tetejére